Construire l'avenir
numérique ne se fait pas seul.
On cherche des personnes curieuses, engagées et humaines pour bâtir avec nous un espace où la technologie devient accessible à toustes sans jargon, sans barrières.
Candidatures spontanées bienvenues en tout temps
4
zones physiques à animer
7
publics accompagnés
+2,000
entrepreneurs et citoyens rejoints
100%
Ancré dans
la communauté
Qui on est
On humanise
la technologie.
SONAR est un espace d'exploration numérique qui rend la tech accessible à toustes pas pour suivre une tendance, mais pour bâtir quelque chose de durable, ensemble.
Chez SONAR, on ne pense pas la technologie comme une fin en soi. On la traverse par les droits numériques, la pensée critique, la cybersécurité et le bien-être parce qu'un espace numérique juste se construit avec des humains, pas seulement avec des outils.
Rejoindre l'équipe, c'est travailler aux côtés de micro-entrepreneurs, d'aînés, de jeunes, de femmes en tech, de créateurs et de communautés sous-représentées et concevoir avec elles, pas juste pour elles.
Ensemble, on construit un avenir numérique juste et inclusif. C'est notre promesse et c'est ce qu'on cherche à porter dans chaque poste qu'on ouvre.
Ce qui nous guide
Nos fondamentaux, appliqués à nous-mêmes.
Les quatre piliers qu'on enseigne dans nos programmes sont aussi ceux qu'on essaie de vivre à l'interne, chaque jour, comme équipe.
01
Droits numériques
On croit à un accès équitable et transparent à la technologie pour nos publics comme pour notre équipe.
02
On questionne, on décode, on remet en question y compris nos propres façons de faire.
Pensée
critique
03
Cybersécurité
& confiance
On protège les données et la vie privée des gens qu'on sert, avec la même rigueur qu'on enseigne.
04
Bien-être
Numérique
On travaille avec intention, à un rythme humain pas en mode urgence permanente.
Travailler chez SONAR
Un environnement pensé pour qu’on avance ensemble
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Votre travail se traduit directement en ateliers, accompagnements et outils pour des communautés qui en ont besoin.
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On co-crée plutôt qu'on impose. Les idées circulent librement, peu importe le titre sur la carte professionnelle.
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Labo découverte, studio créatif, bureau connecté l'équipe a accès aux mêmes outils que les communautés qu'elle sert.
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On applique nos propres principes de bien-être numérique, horaires respectés, droit à la déconnexion.
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Accès aux ateliers, formations et experts qui passent par SONAR, on grandit avec les communautés qu'on accompagne.
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Une attention réelle portée à la diversité, à l'équité et à la représentation, dans l'équipe comme dans nos programmes.
Opportunités
Aucun poste affiché
en ce moment.
Ça ne veut pas dire qu'il n'y a pas de place pour vous. On garde toujours l'œil ouvert pour des profils qui partagent notre mission écrivez-nous.
Vous ne voyez pas le poste idéal?
Comment ça fonctionne
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Vous nous écrivez avec votre CV et quelques mots sur ce qui vous amène chez SONAR.
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Une conversation informelle pour se connaître vos ambitions, notre mission, voir si ça résonne.
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Vous échangez avec les personnes avec qui vous travailleriez au quotidien.
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Une offre, un accueil chaleureux, et une intégration pensée pour vous mettre en orbite rapidement.
Candidatures examinées en continu.
Mettez SONAR sur votre radar.
Si notre mission vous parle, c'est le bon signal.
Écrivez-nous, on explore la suite ensemble.
Questions? Écrivez-nous à espace@lesonar.org